To ustawienie umożliwia elastyczne zarządzanie procesem akceptacji wniosków pracowniczych, niezależnie od formalnej struktury organizacyjnej. Dzięki niemu możliwe jest przypisanie do akceptacji osób, które nie są bezpośrednimi przełożonymi pracownika, ale pełnią istotną rolę w procesie decyzyjnym (np. HR, centrala, koordynatorzy).

Jak włączyć to ustawienie?

1. Przejdź do ustawień subskrypcji.

2. Odszukaj ustawienie "Akceptacja wniosków - rozszerz listę akceptantów o osoby spoza struktury" i włącz je.

3. Zapisz wprowadzone zmiany. 

Co się zmienia po włączeniu tej opcji?

Po aktywacji tej funkcji:

• Lista dostępnych akceptantów w kartotece pracownika zostaje rozszerzona o wszystkich użytkowników posiadających jedno z poniższych uprawnień:

  • Administrator
  • Administrator oddziału
  • Administrator wspierający

• Dzięki temu możliwe jest przypisanie do akceptacji wniosków osób:

  • spoza bezpośredniej struktury przełożonych,
  • z innych działów lub lokalizacji,
  • które pełnią funkcje wspierające lub nadzorujące.

Kto może edytować pole „Akceptujący urlop”?

• Tylko użytkownik z uprawnieniem „Administrator” może edytować pole „Akceptujący urlop” w kartotece pracownika.
• Pozostali użytkownicy, administratorzy oddziałów czy administratorzy wspierający, nie mają dostępu do edycji tego pola.
• Zmiana akceptanta w tym trybie jest więc centralnie kontrolowana, co zapewnia spójność i bezpieczeństwo procesu.